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グレイスでは入社後すぐから社会人としてのマナー教育をはじめ、3年以内にスタイリストデビュー出来る様々な教育カリキュラムを実施しています。
又、ステップアップ方式なのでやり甲斐を感じながら確実に技術力を身に付ける事が出来ます。
（早期内定の方は、入社前から練習会やセミナー、社内ランクテストなども自由に参加する事が出来、入社後すぐに即戦力として働く事も出来ます。）

女性スタッフが多く在籍しており、育児をしながらでも会社が全面サポートしスタッフが働きやすい環境作りを目指しています。
また、年間を通して社内行事やコンテスト、ヘアショー、海外研修などのイベントも多数有り色んな事を仲間と共に学び、成長出来る環境が整っています。

グレイスでは、独立を目指すスタッフに向けて、全力で支援しています。
フランチャイズとして独立をお手伝いしたり、独自ブランドでの独立も応援できる環境があります。