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美容室に求めていることは何ですか?

  • 結婚・出産を職場に理解してもらいたい
  • 子育てをしながら限られた時間だけ働きたい
  • 売り上げ以外の仕事も評価してほしい
  • 独立開業を視野に入れているので期間を定めて働きたい
  • 完全歩合制で自分のペースを守って働きたい

美容師になるのにためらっている?graceなら解決できます

美容師としての教育は?

グレイスでは入社後すぐから社会人としてのマナー教育をはじめ、3年以内にスタイリストデビュー出来る様々な教育カリキュラムを実施しています。
又、ステップアップ方式なのでやり甲斐を感じながら確実に技術力を身に付ける事が出来ます。
(早期内定の方は、入社前から練習会やセミナー、社内ランクテストなども自由に参加する事が出来、入社後すぐに即戦力として働く事も出来ます。)

職場の雰囲気はいい?

女性スタッフが多く在籍しており、育児をしながらでも会社が全面サポートしスタッフが働きやすい環境作りを目指しています。
また、年間を通して社内行事やコンテスト、ヘアショー、海外研修などのイベントも多数有り色んな事を仲間と共に学び、成長出来る環境が整っています。

将来独立したいけど?

初めていく美容室は不安なので、今まで行った事の
ある美容室を利用している

graceは教育カリキュラムが充実
ライフステージやなりたい目標に応じて充実した教育カリキュラム

入社1年目

  1. STEP1
一年目から美容師のプロとしての教育 電話、受付対応や接客マナーに関する基本指導
  1. STEP2
シャンプーやスパなどの教育を経て、ケアリスト、スパニストデビュー
  1. STEP3
ワインディングやブロー技術、カラーリングの知識教育、コンテストへのチャレンジ

入社2年目

  1. STEP1
  • ・基本カラーリング技術
  • ・応用カラーリング技術
  • カラーモデル試験などを経て、カラーリストデビュー
  1. STEP2
  • ・ストレート知識教育
  • ・アイロン操作技術試験、ストレートモデル試験
  1. STEP3
  • ・パーマ知識教育
  • ・ワインディング技術試験、パーマモデル試験

入社3年目

  1. STEP1
ベーシックカット
  • ・ハサミ坊主
  • ・ワンレングス
  • レイヤーカットベーシック
  • グラデーションカットベーシック
  1. STEP2
応用カット
  • ・レイヤーカット応用
  • ・グラデーションカット応用
  1. STEP3
カットモデル試験合格後jr.スタイリストデビュー
グレイス技術ランク表
                                                                                                                           
年数 ランク 項目
1年目 アシスタント 受付・接遇
1年目 アシスタント 電話応対
1年目 アシスタント リアシャンプー
1年目 アシスタント ヘッドスパ
1年目 アシスタント ワンレングスインスロー
1年目 アシスタント ヘアカラーリタッチ
2年目 スパニスト ヘアカラーモデル(レディースモデル3名)
2年目 スパニスト ストレートアイロン
2年目 スパニスト ストレートモデル(レディースモデル3名)
2年目 スパニスト オールパーパス
2年目 スパニスト たて巻きパーマ
3年目 ケアリスト パーマモデル(レディースモデル3名)
3年目 ケアリスト ハサミ坊主
3年目 ケアリスト ワンレングスカット(ベーシック)
3年目 ケアリスト レイヤーカット(ベーシック)
3年目 ケアリスト グラデーションカット(ベーシック)
3年目 ケアリスト レイヤーカット(応用)
3年目 ケアリスト グラデーションボブ(応用)
4年目スタイリスト メンズカットモデル(メンズモデル3名)
4年目スタイリスト レディースカットモデル(ショート3名、ミディアム3名、ロング1名)
福利厚生が充実
graceオーナーからのメッセージ

松下 泰之
オーナー

これから美容師を目指したい方へ
現在の美容業界は、決して楽な仕事でも楽しいことだけがある仕事でもありません。でも、技術力・コミュニケーション力を身に着ける事でお客さんが喜んで笑顔でまた来店してきていただけるという目に見える形でやりがいと充実感を体験できる職業だと思います。仕事である事はもちろんですが、スタッフが毎日が楽しいと思えるような環境作りを整えていきたいと考えています。

先輩スタッフのgrace経験

中村 敦菜
トップスタイリスト

夢は小さい頃から美容師で、学生の間も1日でも早く仕事がしたい。早く美容師になりたいとずっと思っていました。弊社には見学に来た際に何かとても縁を感じすぐに面接をお願いして無事入社し、今は7年目になります。

入社して初めて出た美容師のコンテスト。練習の時は正解が分からず夜中まで毎日毎日練習して初めて何か目標を達成しようとがむしゃらに頑張った時間でした。
任される事も沢山増え、やっと少し余裕ができ、楽しく仕事が出来るようになりました。そんな時経験させて貰ったのがメイクの研修でした。
4年目の夏店長として新しいスタートを切ることになりました。

宮崎 愛萌
スタイリスト

美容師として、サロンワーク以外の分野にも興味があり、学生の時には、アメリカロサンゼルスでメイクの本場ハリウッドのメイクアップスクールにも通い経験を積みました。
美容学校を卒業してからは、東京の有名サロンに就職しました。そこでは最先端の場所で技術やトレンドを学ぶことができました。

美容師一年目のわたしが、自分のなりたい美容師像が固まったのも当時です。先輩スタイリストに憧れて、美容師の仕事に夢ややりがいを見つけることができました。
アネージが女性スタッフのみのサロンにリニューアルオープンするタイミングで、オープニングから働き、店長と共に今のアネージを作っていきました。

岡島 由希美
 

専門学校でグレイスの社長に教わる機会があり、福利厚生の充実さやしっかりと社長や先輩方が教えてくださるというサロンのやり方に惹かれグレイスに入社しました。内定をいただいたと同時に学校の放課後にはシャンプー練習をさせていただき、他の人よりも早くお客様にシャンプーに入れる準備が出来ました。

美容師一年目のわたしが、自分のなりたい美容師像が固まったのも当時です。先輩スタイリストに憧れて、美容師の仕事に夢ややりがいを見つけることができました。
アネージが女性スタッフのみのサロンにリニューアルオープンするタイミングで、オープニングから働き、店長と共に今のアネージを作っていきました。
募集要項
初任給
170,000円
昇給
年 2,500円
技術科目手当
科目毎500円〜10,000円
(認定は社内規定に準ずる)
店販手当
店販売上の5%
交通費
支給(上限10,000円)
役職手当
5,000円〜
早朝手当
1回 1,000円
子供手当
特別給付金(就業規則に記載)
各種保険
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社員寮完備
1K 18,000円(水道光熱費別)
給料支払日
月末締め、10日支払
積立金制度
 
スタイリスト歩合給
指名売上の5%〜
(スタイリスト認定は社内規定に準ずる)
エスティシャン、アイリスト歩合給
指名売上の5%〜
アルバイト
時給 850円〜
(テスト合格する毎に時給Up)
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